臨床工学技士の転職で失敗する人の5つの特徴【現役CEが解説】
「臨床工学技士の転職って、失敗することもあるの?どうすれば後悔せずに済むんだろう」

転職したいけど、失敗して後悔したくないな…

大丈夫。失敗する人には共通点があるから、そこを避ければリスクはグッと下げられるよ!
臨床工学技士(CE)にとって、転職は年収を上げる一番の近道です。ただし、臨床工学技士 転職 失敗という結果に終わる人も、実は一定数います。
僕自身は、転職で年収を約80万円上げることができました。
でも、全員がうまくいくわけではありません。
準備を怠って「転職しなければよかった」と後悔してしまう人も、少なくないんです。
この記事では、現役CEの視点から、転職で失敗する人に共通する5つの特徴と、そうならないための進め方をまとめます。
当てはまるものがないか、チェックしながら読んでみてください。
結論:転職で失敗する人には共通点がある
先に結論からお伝えします。
失敗してしまう人は、だいたい次の5つのどれかに当てはまります。
- 情報収集をせず、勢いで辞める
- 転職の「軸」が曖昧
- エージェントを使わず、1人で進める
- 年収を「額面」だけで判断する
- 不満からの「逃げ」で転職する
それぞれ、順番に見ていきましょう。
臨床工学技士 転職 失敗する人の5つの特徴
特徴1:情報収集をせず、勢いで辞める
「もう限界」と勢いで退職してから探し始めると、焦って条件の悪い求人に飛びついてしまいがちです。
在籍中に動くのが鉄則です。
転職と転職活動は別物で、まずは求人を見るだけでもかまいません。
僕の周りでも、環境に耐えられずに退職したものの、再就職がすぐには決まらなかった先輩がいました。
ただ本人は「後悔は少しあるけど、精神が病む前に辞めてよかった」と言っていました。
上司や先輩の理不尽、相談相手がいないなどで精神的に病みそうな場合は、先に辞めてしまうほうが結果的にうまくいくこともあります。
一方で、それ以外の場合は、在籍中に転職活動をしておくことで気持ちにゆとりが生まれます。僕自身がそうでした。
特徴2:転職の「軸」が曖昧
「年収を上げたい」のか、「夜勤を減らしたい」のか、「業務を変えたい」のか、「人間関係を変えたい」のか。
この軸が定まっていないと、面談で紹介される求人がブレて、判断も迷子になってしまいます。
譲れない条件を、最初に決めておきましょう。
特徴3:エージェントを使わず、1人で進める
CEは求人の母数が少なく、非公開求人も多いのが実情です。
1人で探すと、どうしても選択肢を取りこぼしてしまいます。逆に1社だけに絞るのも危険で、求人の偏りに気づけません。
複数のエージェントを併用するのが基本です。
「転職エージェント」ってよく聞くけど、実際何なのかわかっていない人は臨床工学技士におすすめの転職エージェントを見ておくことをお勧めします。
特徴4:給与を基本給だけで判断する
求人票の額面が高くても、手当や賞与、手取りで見ると印象が変わることがあります。
夜勤手当・住宅手当の有無で、実質の可処分所得は大きく変わります。
転職先を探す前に臨床工学技士の平均年収で手取りの考え方を学んでおきましょう。
職種としての仕事内容や年収の目安は、厚生労働省の職業情報提供サイト(jobtag)でも確認できます。

基本給が高ければ得だと思ってた…手取りまで見ないとダメなんだね

そう。
手当や賞与まで含めて年収で比べないと、実際の暮らしは変わらないよ。
特徴5:不満からの「逃げ」で転職する
「今がイヤだから」だけで動くと、次の職場でも同じ不満を繰り返しやすくなります。
「何から逃げて、何を得たいのか」を言語化してから動きましょう。
僕の場合は、何よりも給料を上げることが最優先で、その次が環境でした。
環境はある程度どうにかなると思っていましたが、結果的には良い環境で働けています。
軸をはっきりさせておいたことで、自分に合う求人を見つけたときにすぐ動けたと思っています。
「今の職場がイヤ」という理由だけで動くと、次でも同じ不満を繰り返しがちです。逃げの転職ではなく、「何を得たいか」を先に決めてから動きましょう。ここを取り違えると、転職を後悔する一番の原因になります。
失敗しないための進め方
- 在籍中にエージェントへ登録し、求人を見てから判断する
- 譲れない条件(年収・エリア・夜勤の有無・業務)を先に決める
- エージェントは2〜3社を併用し、担当が合わなければ変更を依頼する
実際に使ったエージェントの感想は、レバウェル医療技師の評判にまとめています。
あわせて読んでみてください。
よくある質問
Q. 何年目で転職するのがいい?
一般的には、3年前後で基礎が固まると選択肢が広がります。詳しくは別記事で解説しています。
Q. 未経験の分野にも転職できる?
可能です。年齢によって難易度が大きく左右されますが、教育体制のととのっている求人を探すところからはじめましょう。

僕自身、転職活動前はすごく悩みました。でも動かないと、考えるだけでは意味がないです。今振り返ると、もっと早く動けばよかったと思っています。
まとめ
転職の失敗のほとんどは「準備」で解決できます。
5つの特徴を避けて、在籍中に情報を持って動けば、リスクは大きく下げられます。
まずは、求人を見るところから。
判断はそれからでいいんです。
※在籍中でも、求人を見るだけで判断材料が増えます
