臨床工学技士の告示研修を受けてきました｜内容・費用・受けないとどうなるかを解説
ハデ
CEの稼ぎかた
臨床工学技士は勝ち組？負け組？現役CEが年収と将来性から出した結論
ハデ
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臨床工学技士って、結局のところ勝ち組なのかな…？
「安定」という意味では勝ち組だよ。ただし年収で勝ち組になれるかは、動き方次第なんだ。
臨床工学技士 勝ち組かどうかは、実は動き方で決まります。国家資格で、医療職で、食いっぱぐれない——そう聞くと、たしかに勝ち組に思えますよね。
でも実際に働いていると、給料の伸びなさに「これ本当に勝ち組か？」と思う瞬間もあります。ネットで「臨床工学技士 負け組」と検索したことがある人も、たぶん少なくないはずです。
この記事では、現役CEとして5年働いた僕の結論を、年収と働き方の両面から正直に書きます。将来性や安定性をどう見ているかも含めて、包み隠さずまとめました。
結論：臨床工学技士は「条件付きで勝ち組」
先に結論から書きます。
臨床工学技士は「安定」という意味では勝ち組です。ただし年収で勝ち組になれるかは動き方次第で、何もしなければ平均的なところに落ち着きます。
臨床工学技士は勝ち組？負け組？
勝ち組な点
- 国家資格で仕事がなくならない（将来性・安定性）
- 夜勤なしの職場も選べる
- 専門性が身につき、年数がそのまま市場価値になる
勝ち組と言い切れない点
- 年収の伸びがゆるやか
- 資格手当が少なく、努力が給料に反映されにくい
- 職種としての知名度が低い
臨床工学技士が勝ち組と言える3つの理由
理由1：国家資格で仕事がなくならない
臨床工学技士は国家資格で、医療機器を扱える人材は限られています。透析、人工心肺、ICUの機器管理
CEがいないと回らない現場は多いです。
景気に左右されにくく、転職先も全国にあります。この「食いっぱぐれない」という安心感は、他業種から見れば十分に勝ち組の要素です。
理由2：夜勤なしなど、働き方を選べる
夜勤のない職場を選べるのは大きいです。透析クリニックなら夜勤なし・残業少なめの環境も多く、生活リズムを整えやすくなります（当直や待機がある施設もあります）。
夜勤なしの職場を選んだ理由と生活の変化
夜勤をすることで手当などがつき、給料は上がるかもしれませんが、僕自身が夜型ではないため夜勤なしの職場を選びました。
結果的に生活習慣が整い、運動や副業などやりたいことに時間を使えています。
理由3：専門性がそのまま積み上がる
機器のトラブル対応、保守管理、認定資格。こうした経験がそのままスキルになる職種です。年数を重ねるほど市場価値が上がるのは、AIに置き換わりにくい強みでもあります。
「負け組」と感じてしまう3つの現実
現実1：年収は平均的な水準にとどまる
厚生労働省「令和5年 賃金構造基本統計調査」によると、臨床工学技士の平均年収は約459万円（平均40.1歳）。日本全体の平均から見れば悪くありませんが、同じ医療職の看護師（約500万円前後）より低いのが実情です。
| 年代 | 年収の目安 |
|---|---|
| 20代 | 約352万円 |
| 30代 | 約446万円 |
| 40代 | 約514万円 |
20代は約352万円で、そこからの伸びもゆるやかです。詳しい相場は臨床工学技士の平均年収と給料アップの方法でまとめています。
現実2：資格手当が少なく、努力が反映されにくい
認定資格を取っても、手当は月数千円〜1万円程度という施設が多いです。しかも資格の維持にも労力とお金がかかります。頑張っても給料に跳ね返りにくいのは、正直しんどい部分です。
現実3：診療報酬上の評価が限定的
CEの業務は点数化されにくく、病院側も給与を大きく上げるインセンティブが弱いのが実情です。これは個人の努力ではどうにもならない構造的な問題です。
「負け組」と言われがちなのは、この構造が原因です。
裏を返せば、職場を変えるだけで評価も年収も変わるということでもあります。個人の頑張りより、どこで働くかの影響のほうが大きい職種なんです。
勝ち組になっているCEの共通点3つ
ここが本題です。同じ資格でも、年収に100万円以上の差がつきます。差がつくポイントは3つでした。
共通点1：職場を選んでいる
臨床工学技士の年収は、職場で決まると言っていいです。
| 職場 | 年収目安 |
|---|---|
| 医療機器メーカー | 500〜800万円 |
| 治験関連企業（CRO・SMO） | 450〜700万円 |
| 大学病院・公立病院 | 400〜600万円 |
| 透析クリニック | 380〜500万円 |
同じCE業務でも、どこで働くかで200万円以上変わります。僕自身も転職で年収を80万円上げました。
共通点2：転職を「情報収集」として使っている
勝ち組のCEは、転職するかどうかに関わらず市場を見ています。求人を見れば自分の市場価値がわかりますし、条件のいい求人はすぐ埋まるからです。
でも、すぐ転職する気はないんだけどな…
転職と転職活動は別物だよ。まず情報を持つ人が、結果的に得をしてるんだ。
転職活動で分かった自分の市場価値
転職活動をすることで自分の現状がどの立ち位置で、転職することで年収や生活スタイル、労働時間単価などの違いを数値化して実感することができました。
転職後は間違いなく生活が良くなり、転職して本当に良かったと思っています。
実際に使ってみた感想はレバウェル医療技師の評判に、他社との比較は臨床工学技士におすすめの転職エージェント7選にまとめています。
共通点3：収入源が1本ではない
本業だけで大きく増やすのが難しいなら、増やし方を変えるという発想もあります。副業で月5万円増えれば年間60万円。認定資格を取るより効率がいい場合もあります。
実際に僕がやっている副業は臨床工学技士の副業リアルに書きました。
よくある質問
Q. 臨床工学技士が「負け組」と言われるのはなぜ？
年収の伸びがゆるやかなことと、知名度の低さが主な理由です。国家資格を取った労力のわりに給料が上がらない、と感じる人が多いんです。ただしこれは職種そのものの価値ではなく、評価される仕組みの問題です。職場を変えれば結果は変わります。
Q. 臨床工学技士の将来性は？AIで仕事はなくなる？
なくならないと考えています。CEの仕事は「機器を操作する」だけでなく、現場で起きたトラブルにその場で対応することが本質だからです。透析患者は今後も一定数いますし、機器が高度化するほど扱える人の価値は上がります。むしろ機器の進化についていけるかどうかで、個人差が出てくる職種です。
Q. 安定を優先するなら、どの職場を選ぶべき？
雇用の安定なら公立病院や大学病院、生活リズムの安定なら透析クリニックです。年収の上限を取りにいくならメーカーや治験関連企業。「何の安定が欲しいのか」を先に決めると、選ぶ職場は自然と絞れます。
まとめ：勝ち組かどうかは「動いたか」で決まる
臨床工学技士は、安定という意味では間違いなく勝ち組です。仕事はなくならないし、働き方も選べます。
ただし年収は、待っていても上がりません。構造的に上がりにくい職種だからこそ、職場を選ぶ・市場を知る・収入源を増やす。
この3つを動いた人だけが差をつけています。
僕も5年目でようやく動きました。もっと早く求人を見ておけばよかった、というのが正直な感想です。
今の職場で10年後の自分が想像できないなら、まず求人を見るところから始めてみてください。
判断はそれからでいいんです。
※在籍中でも、求人を見るだけで判断材料が増えます
ABOUT ME
九州の透析クリニックで働く、CE歴5年の臨床工学技士です。総合病院からの転職、異業種転職の活動、告示研修の受講と、自分で動いて確かめたことだけを書いています。本業と並行して、ブログとせどりで副業の収入も育てているところです。臨床工学技士免許証はプロフィールページで公開しています。
